Kampagnen Koordinator Sales & Marketing (m/w/d)

UPL gehört weltweit zu den Top-5-Unternehmen der Branche (ca. 6 Mrd. $ Umsatz) und verbindet in seinem breiten Portfolio konventionellen Pflanzenschutz mit Biosolutions. UPL ist seit mehr als 10 Jahren am deutschen Markt für Ackerbau- und Sonderkulturen aktiv. Unsere neue ProNutiva-Strategie bietet viel Potenzial für den Pflanzenbau.

Wir möchten Menschen gewinnen, die mit Interesse für unsere spannenden Lösungen diese Strategie umsetzen. Wir suchen daher ambitionierte Unterstützung für das kleine, aber feine Communications-Team Sales & Marketing, die mit uns den Marktauftritt der UPL hier in der Deutschland-Zentrale in Köln/Hürth weiterentwickelt.

Was Du mitgestaltest:

• Alle anfallenden Kommunikationsvorgänge wie Broschüren, Anzeigen, Webseiten, Newsletter, Präsentationen etc.
• Kommunikationskampagnen für Neueinführungen und Rebrandings
• Medienplanung – Bearbeitung und Pflege
• Pflege der Webseite und digitaler Kommunikation
• Eventsorganisation lokal und bundesweit, z. B. Feldtage/Messen, Pressekonferenzen, Kunden- veranstaltungen etc.
• Werbesendungen
• Allgemeine Unterstützung unseres Bereichs Kommunikation

Das braucht es dazu:

• Abgeschlossenes Agrarstudium und Feeling für die Landwirtschaft
• Gutes Auge und Gespür für Gestaltung und Design sowie Leidenschaft für das Schreiben und einen kreativen Umgang mit Texten und Bildern
• Auch in „Hochphasen“ behältst Du stets Termine und das Wesentliche im Blick und achtest auf die Qualität der Arbeitsergebnisse
• Als Teamplayer schätzt du die enge Zusammenarbeit mit deinen Kollegen/innen
• Hohe Dienstleistungsorientierung und offene aufgeschlossene Art
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir:

• Eine Vollzeitstelle (unbefristet)
• Systematische und praxisnahe Einarbeitung
• Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld in einem kommunikativen Umfeld
• Volle Integration im Team
• Marktgerechte Vergütung sowie diverse Vergünstigungen und Benefits
• 30 Tage Jahresurlaub

Diversity&Inclusion at UPL:

UPL is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Notice to Recruiters and Staffing Agencies:

UPL and its affiliates and subsidiaries ("UPL") have an internal recruiting department. UPL may supplement that internal capability from time to time with assistance from temporary staffing agencies, placement services, and professional recruiters ("Agency"). Agencies should only contact UPL’s Human resources department (hereafter referred to as HR department) for staffing requirements at UPL which would present all candidates internally. Agency must obtain written approval from UPL's HR department before submitting resumes, and then only in conjunction with a valid fully executed contract for service and in response to a specific job opening will UPL pay the agreed upon service fees. UPL will not pay a fee to any Agency that does not have such agreement in place.