Product Manager (m/w/d) für das strategische Marketing-Team

UPL gehört weltweit zu den Top-5-Unternehmen der Branche (ca. 6 Mrd. $ Umsatz) und verbindet in seinem breiten Portfolio konventionellen Pflanzenschutz mit Biosolutions. UPL ist seit mehr als 10 Jahren am deutschen Markt für Ackerbau- und Sonderkulturen aktiv. Unsere neue ProNutiva-Strategie bietet viel Potenzial für den Pflanzenbau. Wir suchen daher fachlich kompetente Verkaufstalente mit Interesse für unsere spannenden Lösungen und mit Erfahrung im Umgang mit Handel und Landwirten.

Lust mit uns weiter zu wachsen und Pflanzenschutz neu zu denken? Komm ins ProNutiva-Team!

Die Vertriebsgebiete liegen in Mecklenburg-Vorpommern Ost/Brandenburg Nord, Brandenburg Süd und Thüringen. Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und ergänzen das starke Vertriebs- und Beratungsteam der UPL-Deutschland.

Das gehört zum Job:

• Die Kunden aus Handel sowie landwirtschaftliche Betriebe betreuen
• Einen Mix aus Verkauf und Beratung leben, kaufmännisch und fachlich für die Region verantwortlich
• Kunden aktiv gewinnen und nachhaltige Kundenbeziehungen aufbauen
• Den Markt systematisch bearbeiten und die Unternehmensstrategie regional umsetzen
• Das Arbeitsgebiet mit Leidenschaft weiterbringen
• Regelmäßig mit Team Konzepte weiterentwickeln

Das braucht es dazu:

• Abgeschlossenes Studium der Agrarwirtschaft, Agrarwissenschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Vertriebs- bzw. Berufserfahrung in der Agrarwirtschaft wünschenswert
• Überzeugendes Engagement und hohe Flexibilität
• Selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Spaß am Verkaufen

Das bieten wir:

• Eine attraktive Beschäftigung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen
• Neue Erfahrungen und Kenntnisse zu spannenden Lösungen
• Eine vertrauensvolle, wertschätzende und selbstverantwortliche Firmenkultur
• Ein kompetentes und motiviertes Team

Diversity&Inclusion at UPL:

UPL is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Notice to Recruiters and Staffing Agencies:

UPL and its affiliates and subsidiaries ("UPL") have an internal recruiting department. UPL may supplement that internal capability from time to time with assistance from temporary staffing agencies, placement services, and professional recruiters ("Agency"). Agencies should only contact UPL’s Human resources department (hereafter referred to as HR department) for staffing requirements at UPL which would present all candidates internally. Agency must obtain written approval from UPL's HR department before submitting resumes, and then only in conjunction with a valid fully executed contract for service and in response to a specific job opening will UPL pay the agreed upon service fees. UPL will not pay a fee to any Agency that does not have such agreement in place.

Als Team erreichen wir maximale Wirkung. Ein Team mit gemeinsamen Zielen. Wir spielen alle für das selbe Team und niemand für sich alleine. Unser Fokus liegt darauf, was unsere Kunden brauchen und wollen, auf die Antizipation ihrer zukünftigen Bedürfnisse und darauf, wie wir innovative Lösungen und Erfahrungen für sie schaffen können.